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Franchissement de seuils d’effectif : comment s’y retrouver ?
Est-ce une raison pour bloquer le développement de son entreprise ?


C’est une banalité d’écrire que les règles empilées au fur à mesure des mesures législatives et règlementaires depuis des dizaines d’années lors d’un franchissement de seuil d’effectif sont d’une grande complexité.

À tort ou à raison cité comme un frein à l’embauche, il est difficile d’en mesurer son effet psychologique chez les responsables de PME.

Ce tableau a l’objet de s’y retrouver. Il faudra suivre avec attention l’actualité qui devrait être riche en évolution.